je sais pas par ou commencer...

[totoshop]

Bonjour à toutes et tous,

Voici mon problème :

j'ai des compétences assez complètes
en web et print, flash php mysql, etc
toute la suite logicielle habituelle...
je sais gérer les projets d'un bout à l'autre, les fournisseurs, les équipes
j'ai 13ans d'expérience, mon travail est en général bien apprécié de mes
clients.

J'ai toujours été salarié mais je voudrais changer pour un statu de
freelance.
J'ai une piste avec un employeur qui me prend sous ce régime mais à temps
complet et sur place.

Je souhaiterai obtennir un revenu Net de 2500euros /mois.
Pour un profil comme le mien, c'est bien ? trop cher ? pas assez ?

Si j'ai bien compris, pour avoir ce chiffre TTC à la fin du mois,
je dois lui demander beaucoup plus vu que les charges seront pour moi ?
Combien ?

On m'a parlé de la Maison des Artistes ; c'est bien ?
Je suis allé voir leur site mais, le langage administratif aidant,
j'ai rien compris.

voilivoilou...
Merci à tous ceux qui auront lu jusque là
et encore plus à ceux qui voudront bien m'éclairer !

[totoshop]

oups...
fu2 fcgm

[Colonel de Guerlasse]

troll de Noël ??????????? :'(

[jean-marc Mannucci]

Post by totoshop
J'ai une piste avec un employeur qui me prend sous ce régime mais à temps
complet et sur place.

en temps qu'indépendant, tu as le droit de n'avoir qu'un seul client.
Après tout, si tu ne parviens pas à en trouver un second, personne ne
pourrait te le reprocher.
PAR CONTRE... tu n'as pas le droit de travailler *exclusivement* et à
temps complet pour un seul et unique client.
Ça peut être considéré comme un emploi salarié "dissimulé", et c'est
sévèrement puni.

Post by totoshop
Je souhaiterai obtennir un revenu Net de 2500euros /mois.
Pour un profil comme le mien, c'est bien ? trop cher ? pas assez ?

et toi, kess't'en penses ?...

Post by totoshop
Si j'ai bien compris, pour avoir ce chiffre TTC à la fin du mois,
je dois lui demander beaucoup plus vu que les charges seront pour moi ?
Combien ?
On m'a parlé de la Maison des Artistes ; c'est bien ?

c'est kiff-kiff avec les Agessa.

Post by totoshop
Je suis allé voir leur site mais, le langage administratif aidant,
j'ai rien compris.

eh ben y'a du boulot. ;-)
Interroge-les, c'est le mieux pour comprendre comment ça marche.

[Sylvain SF]

Post by jean-marc Mannucci
en temps qu'indépendant, tu as le droit de n'avoir qu'un seul client.
Après tout, si tu ne parviens pas à en trouver un second, personne ne
pourrait te le reprocher.
PAR CONTRE... tu n'as pas le droit de travailler *exclusivement* et à
temps complet pour un seul et unique client.
Ça peut être considéré comme un emploi salarié "dissimulé", et c'est
sévèrement puni.

tu peux réexpliquer ce que tu as voulu dire ?

un indépendant a le droit:
- d'avoir plusieurs clients
- de travailler pour plusieurs à la fois (avoir plusieurs
contrats en cours simultanément, il n'est pas censé facturé
deux clients en même temps pour la même journée pleine),
mais c'est sûrement OT car facturer à l'heure ou à la journée
est peut être une moins bonne solution que le fortrait, avec
engagement sur la date de fourniture, éventuellement sur la
charge (en jours) mais pas sur quels jours.

Sylvain.

[jean-marc Mannucci]

Post by Sylvain SF
tu peux réexpliquer ce que tu as voulu dire ?

ben je veux bien, mais je viens de me relire 10 fois... et il me semble
que j'ai écrit dans un français clair, précis, et parfaitement
compréhensible. Où est le problème ?

remarque, je veux bien recommencer:
en temps qu'indépendant, tu n'as pas le droit d'avoir UN SEUL client
pour qui tu travaillerais à temps complet.
Avec d'autres mots (des fois que...): tu n'as pas le droit de "donner
l'exclusivité" de ton activité à un seul et unique client.

(lui serait plus emmerdé que toi, mais c'est tout de même interdit)

est-ce que c'est plus clair ?

[Anne G]

Post by jean-marc Mannucci

Post by Sylvain SF
tu peux réexpliquer ce que tu as voulu dire ?

ben je veux bien, mais je viens de me relire 10 fois... et il me semble
que j'ai écrit dans un français clair, précis, et parfaitement
compréhensible. Où est le problème ?

Sais pas. Moi aussi, ça me semblait clair et nullement en contradiction
avec la suite.

Post by jean-marc Mannucci
en temps qu'indépendant, tu n'as pas le droit d'avoir UN SEUL client
pour qui tu travaillerais à temps complet.
Avec d'autres mots (des fois que...): tu n'as pas le droit de "donner
l'exclusivité" de ton activité à un seul et unique client.

[Sylvain SF]

Post by jean-marc Mannucci
ben je veux bien, mais je viens de me relire 10 fois... et il me semble
que j'ai écrit dans un français clair, précis, et parfaitement
compréhensible. Où est le problème ?

simplement dans:

- tu as le droit de n'avoir qu'un seul client.
- tu n'as pas le droit de travailler exclusivement
et à temps complet pour un seul et unique client.

car si tu n'as qu'un seul client, tu travailles de fait exclusivement
pour lui.

soit l'ursaf est incapable de logique élémentaire, soit elle considère
que "glandouiller" en attendant le client briseur d'exclusivité est un
"travail" en soi et pour soi (pour être son propre client de recherche
de contrat), ou encore elle encourage le travail non déclaré (pour ne
plus être exclusivement au service d'un client mais sans autre contrat
connu), soit peut être -puisqu'une de ces hypothèses n'est crédile- tu
te trompes; tu peux me citer les articles réglementant ton assertion ?

Sylvain.

[Anne G]

Post by Sylvain SF

Post by jean-marc Mannucci
ben je veux bien, mais je viens de me relire 10 fois... et il me semble
que j'ai écrit dans un français clair, précis, et parfaitement
compréhensible. Où est le problème ?

- tu as le droit de n'avoir qu'un seul client.
- tu n'as pas le droit de travailler exclusivement
et à temps complet pour un seul et unique client.

Et sur place, et avec aucune autre possibilité de travailler pour
d'autres clients.

Et c'est évidemment un moyen pour l'employeur --qui n'en est pas un mais
en fait office-- de se défiler. Et ça doit être interdit.

[METIS]

Post by Sylvain SF

Post by jean-marc Mannucci
ben je veux bien, mais je viens de me relire 10 fois... et il me
semble que j'ai écrit dans un français clair, précis, et
parfaitement compréhensible. Où est le problème ?

- tu as le droit de n'avoir qu'un seul client.
- tu n'as pas le droit de travailler exclusivement
et à temps complet pour un seul et unique client.
car si tu n'as qu'un seul client, tu travailles de fait exclusivement pour
lui.

==> Ce qu'il veut dire, c'est que si tu travailles pour un seul client (ce
qui est possible...), mais que tu travailles pour lui à plein temps... C'est
un salariat déguisé.
Ca, l'URSSAF n'aime pas du tout.
Et quand l'URSSAF se met sur ta peau, t'es bien dans le...
Ils ne lâchent pas le morceau comme ça.
Mais en fait, je crois que c'est le client/employeur qui risque le plus, à
vérifier.

[Sylvain SF]

Post by METIS
Mais en fait, je crois que c'est le client/employeur qui risque le plus,
à vérifier.

précisément, ce point ne concerne que l'employeur or le PO
était dans le rôle de l'employé - du prestataire plutôt -
je lui re-conseillerais d'avoir recours à un avocat pour
créer ses statuts (si EURL) mais pour ce point il a tout
à fait le droit de travailler "à temps complet" (ce terme
bien français est toujours délicieux) et en exclusivité
pour un seul client ... pendant 3 mois, 6 mois, ou 364
jours par an.

Sylvain.

[jean-marc Mannucci]

Post by METIS
==> Ce qu'il veut dire, c'est que si tu travailles pour un seul client (ce
qui est possible...), mais que tu travailles pour lui à plein temps... C'est
un salariat déguisé.

voilà.
C'est excatement ça que je voulasses dire.

Post by METIS
Ca, l'URSSAF n'aime pas du tout.
Et quand l'URSSAF se met sur ta peau, t'es bien dans le...
Ils ne lâchent pas le morceau comme ça.

totafi.
L'Urssaf pûtes te faire des gros ennuis.

Post by METIS
Mais en fait, je crois que c'est le client/employeur qui risque le plus, à
vérifier.

je croyâtes aussi.

[METIS]

jean-marc Mannucci wrote:
[...]

Post by jean-marc Mannucci
je croyâtes aussi.

==>Merci JM, j'aime quand on est d'accord !! (;o)))

[totoshop]

Post by totoshop
Bonjour à toutes et tous,

Well, tout est un peu plus clair pour moi...
Merci à tous les intervenants qui ont bien voulu m'apporter des réponses
constructives !